Comment motiver un collaborateur démotivé ?

Motiver un collaborateur démotivé : c’est une question très souvent posée par les managers, car la motivation ne peut être une constante. Mais la bonne nouvelle, c’est que nous pouvons agir dessus.

5 approches :

  1. L’approche « faire une promenade » [« stop », repli temporaire]
  2. L’approche « vider son sac » [écoute orientée accueil des émotions]
  3. L’approche « résolution de problème » [écoute orientée recherche de solution]
  4. L’approche « faire parler de ses succès » [écoute orientée recadrage positif]
  5. L’approche « faire rêver »

> Lire l’article sur le site Terra Femina (2013)

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